寒冬時節,正是水電站檢修工作開展的重要時段。近期,桂林投資集團鼎晟能源集團青獅潭公司利用冬季檢修時段創新開展“移動微課堂”培訓,組織資深技術員工在檢修工作中開展“傳幫帶”活動,把檢修現場變為實踐“課堂”,維修設備成為“核心教具”,為一線青年員工專業技能提升搭建了平臺。
“這里是經常容易忽略的地方,檢查的時候一定要注意……”在檢修現場,老師傅們結合專業積累,圍繞設備操作細則、維護要點、故障排查與處理技巧等關鍵環節,進行深入淺出、細致入微的講解。青年員工們深知學習機會難得,大家都全神貫注聆聽講解,認真對照設備圖紙邊看邊學,力求收獲更多的實操工作經驗。
為點燃青年員工的學習熱情,老師傅們還鼓勵青年員工積極提問,課堂上設計了現場搶答環節,增加了“傳幫帶”活動的交流互動,讓青年員工在緊張活躍的氛圍中加強了對專業知識的理解。
通過“移動微課堂”這一創新舉措,鼎晟能源集團為青年員工量身打造了一個高效、實用的學習平臺,切實做到了“教有成效、學有收獲,學以致用、融會貫通”,激活了“傳幫帶”傳統育人模式的新活力,為企業技能人才隊伍建設打下基礎。